Преимущества обучения

Учащийся приобретает знания о документообороте, значении и назначении документов, имеет возможность попробовать силы, а по сути, освоить или, как минимум, получить навыки на различных позициях в фирме (генеральный директор, секретарь, бухгалтер, маркетолог, специалист по сбыту, специалист по снабжению, логист и т. п.). Благодаря ротации должностных позиций в течение всего периода функционирования фирмы, он овладевает новыми технологиями, как информационными, так и коммуникационными. Работа в учебной фирме даёт возможность выявить и развить наиболее характерные для обучающегося способности и предрасположенности, ключевые компетенции, социальные навыки. Речь идёт о таких качествах работников как, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, творческий подход к решению проблем, способность формулировать задачи, самообучаться, работать в коллективе. Работая в учебной фирме, учащиеся приобретают навыки предпринимательства, бухгалтерского и управленческого учёта, менеджмента, делопроизводства. Учащиеся проводят телефонные переговоры, ведут деловую переписку, принимают и обслуживают клиентов, организовывают участие своего предприятия в выставках и ярмарках.

Несмотря на то, что предлагаемые товары, услуги и деньги, подразумеваемые в сделках, в действительности не существуют, знания, навыки, опыт практической деятельности, получаемые в процессе работы в учебной фирме, реальны, и более того — бесценны. Работа в учебных фирмах крайне важна не только с точки зрения профориентации, но и в плане развития полезных коммуникационных навыков.

Сильной стороной учебной фирмы являются её контакты с другими учебными фирмами, и сотрудничество с реальными предприятиями. Такое сотрудничество является взаимовыгодным. Учебная фирма может предложить фирме — партнёру бесплатную рекламу на виртуальном рынке учебных фирм, ярмарках и выставках, выполнение заказов на маркетинговые исследования по профилю фирмы. Партнёр из реального бизнеса, оценив потенциал учащихся в процессе их работы в учебной фирме, имеет возможность подобрать квалифицированный персонал, и получить специалистов уже имеющих навыки профессиональной работы. В свою очередь фирма партнёр может предложить учебной фирме места для практики учащихся, экспертные и консультационные услуги.